Klare Führungsstruktur.

Wir sind bestrebt, uns in den verschiedenen Gremien sowohl zum Wohle unserer Gruppe als auch zum Wohle unserer Branche einzusetzen. Zielmärkte sind insbesondere all jene Märkte rund ums Bauen. Wir versuchen einerseits uns in der derzeitigen Marktposition zu festigen, andererseits für neue Märkte/Produkte/Innovationen offen zu sein. Grundgedanke dabei ist es, unabhängiger und flexibler hinsichtlich konjunktureller Zyklen zu sein.

Wir streben ein offenes und ehrliches Verhältnis zu unseren Kunden an. Im Gegensatz zur allgemeinen Marktentwicklung versuchen wir, für Anliegen unserer Kunden ein offenes Ohr zu haben und ihre Bedürfnisse zuverlässig, ordentlich und zielorientiert zu erfüllen. Unser Bestreben ist es, an der Qualität unserer Dienstleistungen zu arbeiten und Fehlleistungen zu minimieren.

Wir sind uns bewusst, dass die Herausforderungen der Zukunft nur mit zuverlässigen und kompetenten Partnern zu bewältigen sind. Wir begegnen unseren Partnern und Lieferanten mit Respekt, Aufrichtigkeit, Offenheit und Zuverlässigkeit.

Jeder Beschäftigte muss durch persönliche Zielsetzungen dazu beitragen, Sicherheit und Gesundheitsschutz weiter zu verbessern. Alle Beschäftigten haben eine gemeinsame Verantwortung für die Arbeitssicherheit in ihrem Bereich. Sie sind verpflichtet, Arbeitsschutzvorschriften und Weisungen strikt einzuhalten.
In Schulungsprogrammen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz wird den Schnittstellen zwischen Mensch und Technik besondere Aufmerksamkeit gewidmet. Ursachen für Gefährdungen werden systematisch ermittelt und durch geeignete Maßnahmen beseitigt.
Unser Ziel ist es, durch Sicherheit und Gesundheitsschutz Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen zu vermeiden.